在这期杂志中,安德鲁·克里斯普(Andrew Crisp)和EFMD敦促商学院预见未来趋势的“展望未来”研究。海尔的张瑞敏倡导以个人价值为重的管理理念,强调商业关乎人,管理关乎资源利用,“人单合一”是一种可以实现全球资源利用和个人价值的模式。大卫·格雷森(David Grayson)强调可持续商业合作的激增,米歇尔·卡利卡(Michel Kalika)和戈登·谢尔顿(Gordon Shenton)强调商学院不仅需要谈论影响力,还要更好地评估它。穆库尔·库马尔(Mukul Kumar)和约翰·罗斯(Johan Roos)主张商业教育中的技术素养,而由本·埃门斯(Ben Emmens)和阿比·格林(Abi Green)创立的“觉知项目”有一个明确的目标:帮助个人和组织思考他们正在做的事情,并做得更好,换句话说,变得更有意识。这些见解强调了商业教育和实践向整体、前瞻性方法的转变。 Read more >> DISCOVER OTHER ISSUES IN CHINESE >>
