本期《全球焦点》深入探讨了多样化的话题。帕特里夏·布拉特肖 (Patricia Bradshaw) 与艾琳·伊莱恩·卡 塞 (Erin Elaine Casey) 描述商学院影响力系统如何帮助北美第 一家采用该系统的索贝商学院在加拿大传播其影响力。西蒙·科尔津 (Simon Caulkin) 针对不断增加的不平等和民粹主义，强调了包容性增长和繁荣的迫切需求，并敦促企业和管理者面对这一世俗挑战。埃德尔特 劳德·海纳比 – 艾格 (Edeltraud Hanappi-Egger) 主张重新评估商学院的教职员工招聘和晋升实践，考虑到多方面的绩效指标，而杰塞尔·维伯莱奇特 (Giselle Weybrecht) 提出改革建议，强调了将可持续发展融入商学院运营核心的重要性，弥合理论与实践之间的差距。最后，赫尔曼·柏林纳 (Herman Berliner) 反思他必须努力适应的变化，在经过25年的间隔后重新担任商学院院长角色时所面临的变化和挑战，提供了适应不断变化的教育环境的见解。